자주하는질문

• Q1. 면접 지원 범위는 어디까지 인가요?
  A.

  2020년 1월 1일 이후에 시행된 면접에 한하여 1인당 연 최대 6회의 면접 건에 대해 수당 신청이 가능합니다. 
   

• Q2. 접수시작일 이전의 면접 건도 신청 가능한가요?
  A.

  면접일이 2020년 1월 1일 이후라면, 접수일 이전의 건이라고 하더라도 소급하여 신청이 가능합니다. 단, 해당 건의 증빙이 가능해야 합니다. 
   

• Q3. 면접을 보고 취업했는데 이 건도 신청되나요?
  A.

  네. 신청 가능합니다.
   

• Q4. 해외 기업의 면접을 본 경우에도 신청 가능한가요?
  A.

  해외 기업 면접도 신청이 가능합니다. 
  국내기업 면접 증빙과 마찬가지로 면접확인서 등 면접 증빙자료를 제출하셔야 합니다. 
   

• Q5. 해외 기업의 면접을 본 경우 비용이 많이 드는데 수당은 국내 면접과 같은가요?
  A.

  면접 수당 금액은 국내 면접과 동일합니다.  
   

• Q6. 면접 수당은 여러 번 신청 가능한가요?
  A.

  1인당 6회의 유효신청 건수만 넘지 않으면, 여러 번 신청 가능합니다.
  
   예) 홍길동이 7월에 1회의 면접을 본 후 면접수당을 신청하여 지급받은 후 9~10월에 3회의 면접을 더 본 경우 해당 3회분에 대해 추가로 신청 가능 
   

• Q7. 필수제출 서류가 있나요?
  A.

  신청서와 개인정보활용동의서를 온라인에서 작성하고, 아래의 서류를 모두 첨부하여 제출하시면 됩니다.
   
      ① 주민등록등본(발급일 표시, 전입일 표시, 주민등록번호 뒷자리 숨김)
      ② 면접확인서(첨부양식)
         ※ 별첨의 면접확인서 서식을 활용하되, 기업에서 자체 면접확인서를 발급한 경우 자체 면접확인서 제출 가능
      ③ 추가서류(필요시)
         -  필요에 따라 자격검증을 위한 추가 서류 요청할 수 있음

• Q8. 면접확인서가 없는 경우 대체 서류가 있나요?
  A.

  면접확인서 발급이 불가능한 경우 
  ①면접확인서 대체 서약서와 아래의 ②대체서류 중 1종 이상을 함께 제출 
   
      
  대체서류1. 면접결과 통보(문자, 이메일, 합격여부 무관) 제출
  대체서류2. 면접참석 통보(문자, 이메일) + 면접담당자의 명함 모두 제출 
  대체서류3. 면접참석 통보(문자, 이메일) + 면접당일 면접회사 앞에서 촬영한 사진모두 제출
                   (면접회사명을 배경으로 본인 얼굴이나 수험표가 표출되어야 함)
   
  <대체서류 제출 시 참고사항>
   * 문자 제출 시 발신번호, 발신일, 문자내용 모두 표시
   * 이메일 제출 시 보낸이, 받은이, 발신일, 본문내용 모두 표시
   * 전화통화로 면접 통보 시 통화녹음내용과 휴대전화에 표시된 전화 수신 기록 제출
   
   

• Q9. 면접을 보고 해당 기업에서 면접비를 받았는데 청년면접수당을 신청할 수 있나요?
  A.

  기업에서 받는 면접비와 별도로 청년면접수당 신청이 가능합니다. 

• Q10. 한 회사에서 면접을 여러 번 봤을 경우에도 신청이 가능한가요?
  A.

  같은 회사라도 면접일이 서로 다르면 모두 신청 가능합니다.